fm怎么和球员和解（fm怎么改善球员关系）

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本文目录一览：

• 1、fm2022怎么协商解约
• 2、fm球员闹转会怎么安抚
• 3、FM2009球员有矛盾怎么办

fm2022怎么协商解约

足球经理2022中几乎每代都一样，球员合同可以进行3~4次谈判，底线会一次次放低，薪水可以压榨到最低值，这点在签职员时候同理。

方法基本就是租借加买断，太高了不给。然后球员闹，球员要求转会，基本上三分之一的价格就能拿下。

打开FM2022游戏，并进入游戏设置。 找到游戏设置中的核武器选项，并点击打开。 在核武器选项中，查找有关转会禁令的选项。 点击相关选项，并输入所需的信息。 点击确认，等待游戏反应。

可以首先向平台提出解约的诉求，与平台进行协商，如能就解约事项达成一致，则可以进行解约；其次如果协商不顺利，则可以按照合同约定的解除条款进行解除，如果双方未能就解除合同达成一致，则可以诉至法院去，请求法院解除合同。

fm球员闹转会怎么安抚

1、在足球经理中，如果球员想要转会，你可以采取以下方法来安抚他： 了解球员的意愿和合同情况，查看他的薪资和转会费用等信息。 与球员建立良好的关系，进行私人对话，了解他的个人需求和职业目标。

2、提出合适的转会方案。根据球员和俱乐部的具体情况，提出合理的转会方案，包括转会费用、薪资、合同期限等。 给予球员承诺。向球员保证在目标俱乐部中的稳定出场时间、个人发展机会等，使其相信这是一个有益的转会选择。

3、第一段：及早发现问题，加强沟通 作为一名经理人，要想成功挽回球员，首先要及早发现问题。如果球员出现了些许不满，你就要加强沟通，把握机会及时解决问题。在职业足球中，球员的职业生涯短暂而珍贵，因此他们不会等待太久。

4、笨啊，你可以发表评论欣赏他，在表示要签他，骚扰一个赛季，你在拿冠军，他就来啦，不过队里这个位置的球员会很不满地。。

FM2009球员有矛盾怎么办

1、还有一种是转会不足半年，这种不会转会的，半年之后买就行（不过这时俱乐部同不同意就不一样的）不是上两述情况的话，一般砸顶薪，核心球员，奖金之类的。都会来。

2、出现这种情况的球员野心比较大，如果他的能力很突出，建议你经常让他打打比赛，如果只是替补的实力的话，你可以把他租借出去，或者直接卖掉. 因为如果他不满，留在队里会对队里其他队员情绪造成影响。

3、逼抢如果喜欢全场紧逼就高点，但是需要球员体能好（具体球员设置时最好是前场高逼场而后场少逼抢，后卫一但抢球失败对方球员可就单刀了）。

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