去干电商运营工资好低咋办电商运营工资大概多少钱一个月

导读：

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前端确实相对于java简单一点，但是怎么说目前运营个人感觉还是ok的，做运营建议来上海或者杭州比较好，长沙前端工资也不会太高吧。

这个要看具体的情况，与所在的地区、工作经验、工作类型以及自己的工作能力等有关，一般刚起步的话，工资三千左右，做的稍微好一点五到七千，做的不错的话，可以过万也不成问题，还是看具体的情况了。

电商运营的月薪一般在3000-30000元不等。基本上可以分为四个阶段。电商助理：工资3000-4000，主要是操作产品上下架，做数据报表，优化主图，详情页卖点；电商推广：工资4000-6000底薪＋提成，主要是推广爆款为主要目的。

找代运营建议你慎重考虑，因为代运营的名声普遍并不好，因为之前太多代运营公司一个人接十几家店，收卖家的基础服务费，又没有任何作为。

这类代运营工资直接可以叫骗子公司，根本没有运营团队，就可以说代运营，一个员工身兼数职。这类的公司主要就是通过微信、网络来寻找客户。不在意你会不会续约，签一单是一单，纯靠签单来维持的这种代运营公司是最坑人的。

一般来说，运营助理职位是一种比较基础的岗位，对于新入职的员工来说，4000元的薪资水平可能属于一般水平。但是，如果此工资是在高昂的住房、交通等成本下所确定的，那么算是合理的工资水平。

1、提出加薪四技巧审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。

2、我认为步骤就哪些，1先把店面基本搞好，2根据运营策划的中途明确你这些款转换好关键优化推广，3有情况就报主题活动曝光。淘宝网店如今流量是最主要的，没流量任何东西都别提。有标准什么*淘宝主图、直播间都搞起来。

3、摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪；有的公司人数相对比较少，操作比较容易，会一年加两次，1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司，可要小心了。

4、第一：最好不要在上班时间找老板，或者老板忙得不可开交的时候，因为，这个时候去找老板，自己很容易撞在枪口上，不讨好，反而让老板反感，最适宜的时间就是在就餐的时候，可以跟领导聊聊加薪的事。

5、在加薪了之后，员工不要把事情告诉同事，不要引起不必要的矛盾。先做出一番业绩，再和老板谈加薪的事情。既然你想和老板提加工资的事情，而不是想着离职或者跳槽，说明你对这家公司的感情还是很足的。

6、公司的经营状况与薪酬制度是得到加薪的前提条件。明确申请办理加薪的缘故。优质销售业绩、大任务量、收益与销售市场平均存有比较大差别全是很好的原因。

职业前景广阔近年来，全球电子商务高速增长，网上交易迅猛发展，电子商务的发展前景不可限量。预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人。

还是学个好专业，毕竟电商是看业绩的，这个前景好，有前途呢，电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。

学习电商是一个非常有前途的选择。电商行业前景广阔，涉及领域包括电子支付、跨境电商、社交电商等，未来将会有更多的机会和发展空间。而且随着数字化和互联网技术的迅猛发展，电子商务已经成为现代商业发展的主要趋势之一。

有什么好的就业方向，首先我们在选择职业的时候，最好是根据现如今的发展进行选择，就可以选择医生老师等这些铁饭碗的工作，而且平时生活当中也要努力的提升自己，也可以加强自己在其他方面的学习去寻求属于自己的发展机会。

电子商务专业是建立在传统商业基础上的，只有把眼光放广一点，姿态摆低一点，还是有入职某个职位的机会。电子商务可以做很多行业，主要和市场营销的抢饭碗，和市场营销相关的如销售、客服、推广、公关、业务。

电子商务专业：学电子商务是很明智的选择，因为目前市场对电子商务专业人才需求量很大。从社会调查实践来看，绝大多数企业已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。

初次进入职场的毕业生，也会因为缺乏社会经验而感到不适。他们在职场上屡屡碰壁，很容易被领导批评，心里觉得很*屈。

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