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凭什么国足球员这么高收入,凭什么国足球员这么高收入呢

凭什么国足球员这么高收入,凭什么国足球员这么高收入呢原标题:凭什么国足球员这么高收入,凭什么国足球员这么高收入呢

导读:

本文目录一览:1、为什么中国足球那么窝囊,而薪水却拿那么高?2、...

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为什么中国足球那么窝囊,而薪水却拿那么高?

1、净化环境 没有一个好的行业环境,就无法从根本上改变中国足球的现状。不过这个在中国做起来比较难,这需要各方面的体制改革进行配合,必须要下很大的决心。

2、足球文化不好中国人认为踢球不是一个老老实实的工作,孩子以后应该找个体面的工作而不是踢球,所以足球氛围不好,群众基础差,足球人口少,缺乏专业的球场基础设施。青训系统不管用足球训练成本太高,这是有钱人家孩子的游戏,而穷人家的孩子根本负担不起培训费。

3、由此可见,中国足球式的边路进攻是中国足球生产力水平落后的根本原因。

4、而中国的足球人是一群高薪养着的公子哥,他们在足球场上疲疲塌塌,反映迟钝,就差没翘个兰花指迈个丁字步了,一副阳痿的德行!真应该把他们和那些救灾的战士们互换一下。

5、所以做足协领导只要把上面哄开心了就行,球迷算个啥!中国足球早些年还可以和日本、伊朗拼拼,虽然窝囊但也血性的倒在十强赛里。可是最近两次世界杯,连科威特、卡塔尔直流都无法搞定,在小组预选赛就光荣的垫底了。

中国国足踢得这么“烂”,为什么还给男足那么高的薪水呢?

我国男足踢得并不好,但他们赢得比赛,不是最终目的,最终目的是吸引到投资,只有商业大佬投资,他们的薪水才会更高。这是行业过度市场化的原因,不是传统道德原因。就是因为有这种浮夸的风气,所以足球队员才没有好好练习自己的技术,长时间在这种风气之下,踢得会越来越烂。

净化环境 没有一个好的行业环境,就无法从根本上改变中国足球的现状。不过这个在中国做起来比较难,这需要各方面的体制改革进行配合,必须要下很大的决心。

尽管中国男足成绩低劣,水平很差。但中国足球是职业化运动,其内部元素,包括收入在内都属于市场经济的调控范围。

水平很差的中国足球运动员之所以薪水那么高,他们靠的就是广告费。虽然国足的技术不咋地,但是中国球迷却非常的热情,中国球迷给广告带来了很多的收益,每位足球运动员靠着这份分红每年都能赚到几百万甚至几千万,所以他们的工资根本就不用愁。

范志毅回应国足拿高薪,你觉得以男足的水平该不该拿高薪?

1、这种情况下,从专业足球技能的角度出发,他们确实不应该获得如此高的薪酬。其次,尽管表现不符,但球员获得高薪有其成因。主要原因包括: 国家队收入的来源并非主要来自于国家队的比赛,而是球员在俱乐部参加中超、亚冠等职业联赛的收入。 中超对外援的限制政策造成了国内球员市场的供需失衡。

2、首先,从纯粹的足球水平而言,中国男足的这些队员没有一个配拿这么高的薪水。因为无论是整体足球水平还是球员个体实力,他们在足球的世界里都处于三流水平。而他们所获得的薪水却达到了世界一流球员的水平,所以从专业足球水平而论,他们真的不配拿这么高的薪水。

3、范志毅说的是没问题,但球迷们感到最愤怒的是男足在赛场上不端正的比赛态度,不要求男足拿到世界第一,只要中等水平也比现在要好。而且范志毅他本身也存在一些问题,比如他两个女儿国籍都不是中国籍,大女儿的国籍是英国,二女儿的国籍是美国,关于他女儿国籍的问题也引起了很多的争议。

国足这么垃圾,为什么他们收入还这么高?具体分析一下,谢谢

1、首先,国足的高关注度吸引了大量的商业赞助和广告投资。这些赞助涵盖了运动品牌、金融机构、食品饮料等多个领域,构成了国足收入的重要组成部分。企业投资国足,更多看重的是其广告效应,而非仅仅通过球票和球衣销售获利。

2、运动员与俱乐部签订的是劳动合同,他们的收入是根据合同约定来的,而非依靠国家资助。 运动员的收入不受行政干预,完全由市场决定,这使得他们能够获得相对较高的薪酬。

3、和企业中的员工生存是一种性质,不吃纳税人的钱,所以,这些运动员的收入几乎不受行政性质管制,而是纯粹意义上的市场调控。 市场这只无形的手选择了男足,市场经济的自我调控决定了男足拥有高薪。

4、在网络不那么发达的时候,国足能进行电视转播,广告收入很高,男足薪水自然就高 在之前网络媒体没这么发达的时候,电视转播有非常一大批很稳定的观众,那时候男足还有很多粉丝,那时候恒大的影响力非常大。铺天盖地恒大夺冠的新闻,恒大的足球队火了,所以也带动了恒大的经济非常火爆。

为什么中国男足成绩不好,但收入却很高?

中国男足的表现虽然不尽如人意,但他们的收入并不低。 在中国,足球是一项职业化运动,其收入水平受市场经济调控。 足球作为体育职业化的先锋,市场化程度很高,运动员的收入基于市场机制。 运动员与俱乐部签订的是劳动合同,他们的收入是根据合同约定来的,而非依靠国家资助。

男足具有高商业价值。尽管男足成绩不佳,但其商业价值远超女排和女足。因此,男足乘坐包机出行在商业上是合理的,因为他们的关注度高,商业潜力大。 男足有足够的经济支持。女排也希望获得与男足相同的待遇,但排协和足协能够提供给运动员的支持存在差异。

国足表现不佳的原因主要有两个。首先,球员的薪水过高且未与表现挂钩,缺乏激励机制。其次,训练中缺乏严格纪律和有能力教练的指导,尤其纪律问题对球队影响致命。 尽管国足的表现持续下滑,但球员的收入却不断增加,这反映了当前的问题。 成绩与收入脱节,导致缺乏压力和动力。

我国男足踢得并不好,但他们赢得比赛,不是最终目的,最终目的是吸引到投资,只有商业大佬投资,他们的薪水才会更高。这是行业过度市场化的原因,不是传统道德原因。就是因为有这种浮夸的风气,所以足球队员才没有好好练习自己的技术,长时间在这种风气之下,踢得会越来越烂。

国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配?国足应该降薪吗?

1、对于国足的降薪问题,建议对表现对得起薪水的球员如武磊维持顶薪,但对那些拿着高薪却表现不佳的球员,限薪令将是一种有效的约束。 此外,建议通过设立奖励政策来调整国足球员的收入。将年薪上限设为千万人民币,并通过在比赛中取得成绩来获得更高的奖金。

2、国足的成绩并不能通过降低薪资提高,原因有两点:首先国足的整体成绩和球员的薪资水平并无直接关系;再者导致国足成绩差的原因是多重的,不可能通过改变一点就能起到提升整体水平的效果。

3、必须降!而且要大幅降!不能降薪,应该直接解散男足。给基本工资。凭拿奖档次发相应档次奖金!体现多劳多得!降降是一把双刃剑,适度降低可以惩戒哪些踢 养生 球的球员,但对以后足球发展十分不利,谁还会让孩子去踢球……没有成绩,不发工资合理,只给喝水钱就不错了。

4、国足球员薪水应该和国度队世界排名挂钩,参照同分数段国度队均匀年薪来发工资。普通球员工资应依照根本工资加提成的形式,根本工资参照机关事业单位,提成可依据俱乐部转播费,广告费,球票,球衣的收入,提成上下可依据球员上场时间和球衣收入来肯定,毕竟出力多,受欢送才干给俱乐部带来效益,自然提成就多了。

5、足球运动员的薪水跟成绩挂钩,踢的好别说500万,一两千万都不是问题。恒大搞了十几年金元足球,结果国足的成绩越来越差,现在居然需要归化海外球员,减薪太正常了。如果这次预选赛成绩不好,可以继续减。恒大的金元足球为俱乐部赢得了不少荣誉,还拿过一次亚洲冠军。这些荣誉实际上是靠一些外援取得的。

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