直播公司运营坑不坑（直播公司运营是做些什么）

本文目录一览：

• 1、公司花5万请人带货却只卖出36元,直播行业到底有多暴利
• 2、抖店陪跑服务靠谱吗?
• 3、直播运营工作怎么样,坑人吗?适合什么样的人做
• 4、为什么直播带货那么赚钱有很多买吗?反正我不买
• 5、直播运营这个工作坑不坑?
• 6、直播公会有什么坑

公司花5万请人带货却只卖出36元,直播行业到底有多暴利

近日，明星带货遭卖家起诉这一新闻引发了网友的热议，昔日的顶流明星陈小春接了一个雇佣费为51万的带货任务，最后销售量竟不足5000元。于是遭到了卖家的起诉。最终法律判决退还41万。

引言：一企业8万请千万主播带货，只卖出去了6瓶护肤品，主播他应该承担相对应的责任，但是不能说承担法律责任吧，因为这个主播他已经履行了自己的销售任务，但是存在着一定的瑕疵需要赔偿，但是不能说人家没有带货，这肯定是不行的，一码归一码。

这种行为其实已经屡见不鲜了。对于这些不懂互联网行业的传统企业来讲，很多人特别容易听信互联网领域的流量，有些人可能会表示直播带货一个小时就可以卖出10亿元人民币，然而事实上，所谓的10亿元人民币中有9亿属于虚假流量，甚至99亿都不真实。

像这个商务公司想着通过直播带货可以卖很多的产品，但没想到却只卖出了400多块钱。而法院也进行了审判，要求其退还20万的服务费，最终该传媒公司被判决退房199，816元。如果带货这么容易，那直播就会自己带货，根本不会与商务公司签订合同。

抖店陪跑服务靠谱吗?

1、亲身经历，不靠谱 三月底在抖音上认识一个做抖店的，自称日出上千单，并推荐了陪跑运营公司，也就是武汉抖音跳动。在业务员以及托儿的诱骗下，花了6690元报班学习抖音小店经营，合同上很明确写了一个月内能保证小店有稳定销量，如果做不到就全额退款，然后一个多月了小店一点自然销量都没有。

2、可以。抖音陪跑主要分为两种：线上陪跑：时间长短，服务内容。线下陪跑：时间长短，服务内容。这种陪跑就是指导性质的，一对一的一个指导服。

3、不靠谱。需要自己找达人，还让自己开直播，完全没有任何技术上的指导，店铺没有效果就是自己的问题，他们一点责任没有，目前已经有很多人受骗。

直播运营工作怎么样,坑人吗?适合什么样的人做

1、工资高。直播运营不是拿死工资的，如果你找了哪家公司跟你说我们直播运营每个月的公司是固定不变的，那趁早白白，在这家公司没啥好呆的。随手在招聘网站搜了一下直播运营的薪资，基本上都是在15k左右，还不算直播间的提成。稀缺性。不夸张的说，直播运营是现在最难招的岗位之一。

2、直播运营是一份要求高度责任心、细致入微和创造力的工作。 正确的直播运营方式不会误导观众，但需警惕一些不规范平台和不正当直播团队可能带来的风险。 适合从事直播运营的人应具备良好的沟通和表达技巧，能清楚地向观众和主播传达信息。

3、直播运营是一项需要耐心、细心和创造力的工作。正常的直播运营工作并不会坑人，但是在一些不正规的平台或者不良的直播团队中，可能存在一些坑人的情况，需要注意甄别和避免。适合做直播运营的人，需要具备以下几个方面的特点： 具有良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向观众和直播主传递信息和情感。

4、第四，情商要高，直播运营这行压力很大，很多主播会遇到挫折，失去信心，发脾气或者主播播的太好，收入高了，想单飞，怎么通过高情商的沟通和让主播继续和你合作，非常重要。

5、直播运营工作内容 负责跟进红人对接工作，主要是寻找优质的主播跟红人店合作。负责直播内容架构，整理、包装有价值的优质内容，组织策划活动。有计划制定直播内容，按时保质完成内容直播与导流。挖掘和分析直播用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，引导主播产生优质内容，增强互动性。

为什么直播带货那么赚钱有很多买吗?反正我不买

直播带货只是主播挣钱的一种最直观的渠道。直播经济 现在很多直播都签约的有专门的运营公司，他们会依据主播的名气大小收取一定的坑位费，这个也是主播比较稳定的收入。因为很多主播，不管他为你卖出去多少货，坑位费都是不退的，也就是一件不卖，也是这些钱。

因为网红有很多粉丝，他们会在直播间里面带货，所以赚的钱比较多。现在玩抖音快手平台的人越来越多，所以在这方面商家也瞄准了商机，他们会选择在这些平台入住一些网红，然后来给他们带货。

降低品牌形象：低俗的带货方式会让人对品牌产生负面印象，降低品牌形象。消费者在选择商品时，往往会受到品牌形象的影响。低俗的带货方式会让消费者对品牌产生质疑，进而影响其购买决策。误导消费观念：低俗的带货方式容易误导消费者的消费观念，使其陷入过度消费、盲目消费的陷阱。

优惠多许多网红都是旗舰店或者品牌方邀请合作的，因此旗舰店或者品牌方都会给出很大力度的优惠。所以网红在直播带货时，粉丝们从直播间里购买比平时购买会便宜很多，因此大家也就很快一抢而空了。直播试用很多网红在推销产品的时候都会自己试用。

首先，因为大家都有从众心理。人总是容易被周围的环境影响，尤其是带货的主播还经常会营造一种紧张的氛围，在这样的情况下，大家很有可能会被这种环境影响，从而产生想要购买的欲望。大家都有一种从众心理，总觉得大家都买的东西一定是比较好的东西，所以自己一定要抓住机会赶紧购买。

直播运营这个工作坑不坑?

直播运营这个工作不坑。原因如下：工资高。直播运营不是拿死工资的，如果你找了哪家公司跟你说我们直播运营每个月的公司是固定不变的，那趁早白白，在这家公司没啥好呆的。随手在招聘网站搜了一下直播运营的薪资，基本上都是在15k左右，还不算直播间的提成。稀缺性。

直播运营是一项需要耐心、细心和创造力的工作。正常的直播运营工作并不会坑人，但是在一些不正规的平台或者不良的直播团队中，可能存在一些坑人的情况，需要注意甄别和避免。适合做直播运营的人，需要具备以下几个方面的特点： 具有良好的沟通能力和表达能力，能够清晰地向观众和直播主传递信息和情感。

直播运营是一份要求高度责任心、细致入微和创造力的工作。 正确的直播运营方式不会误导观众，但需警惕一些不规范平台和不正当直播团队可能带来的风险。 适合从事直播运营的人应具备良好的沟通和表达技巧，能清楚地向观众和主播传达信息。

靠谱的，但是要有一定的经验，主播助理需要协助主播更好的完成直播。

运营本身是一个不错的岗位，能够为公司提升业绩，但最大的坑就在于，它产生的历史并不长，在很多公司并不是一个具体的岗位，什么都可以往里面的装，很多岗位表面上是“运营”，实际就是干杂活的统称。

第二点就是销售骗局 一开始会有销售人员找到你的企业或者公司，上门谈合作 有后门怎么样的骗你签合约后其实根本没有这种东西。

直播公会有什么坑

公会利用合同保底制度对新主播进行坑害。保底与底薪不同，保底旨在确保主播获得的收入，一旦主播的提成超过保底数额，保底便不再适用。 保底的坑点在于，是否能拿到保底是有计算条件的。有效天数和直播时长是最基础的要求，如果达不到这些标准，保底就无法获得。

直播公会套路二：一些公会非常喜欢在合同上做文章，玩一些文字游戏，嘴上说的跟合同内容根本不符，合同上对主播的条件限制非常多，甚至延长签约时间之类的。所以主播跟公会签合同的时候一定要认真看合同，自己看不懂没关系，可以到密豆小程序上面找专业的律师法务帮你做合同审核，规避自身风险。

抽成 加入公会后直播收到的礼物实惠抽取一部分给工会的，比自己单独直播的所得会低一些。

另一种*手段是公会承诺额外的提成，但在新主播加入后，这部分提成却不再提及。 公会也可能承诺为新主播提供*的抖音推广服务，但实际上却很少兑现，或者诱导新主播自行充值。 还有的公会在提成比例上玩弄文字游戏，承诺的80%提成实际上是指公会利润的80%，而非直播流水的80%。

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